A Realidade Controlada: Refletindo sobre The Matrix e a Era das Simulações

Desde seu lançamento em 1999, The Matrix tornou-se um ícone cultural ao trazer à tona questões filosóficas profundas sobre a natureza da realidade e o papel da tecnologia em nossas vidas. O filme apresenta um futuro onde os seres humanos vivem em uma simulação controlada por máquinas, que utilizam a energia vital dos humanos como […]
Liderança Sobre Equipes Multigeracionais

A composição geracional no mercado de trabalho no Brasil é influenciada por uma série de fatores. Mudanças demográficas, avanços tecnológicos, aposentadoria gradual de profissionais tornam o mercado cada vez mais heterogêneo e eclético. Embora seja muito difícil estabelecer dados precisos sobre o percentual de participação de cada geração especificamente, e admitindo que esses números possam […]
Preconceito Linguístico: Sua Empresa Está Preparada Para Esta Conversa?

Lembra daquele momento em que você chegou a uma roda de amigos e parecia que tudo o que eles conversavam estava muito longe do seu universo… A forma de expressão era bem diferente, o vocabulário que eles utilizavam parecia estranho a sua realidade, até a pronúncia de certas palavras não figurava no seu cotidiano… Tudo […]
Técnicas de Oratória Como Ferramenta de Gestão

Tradicionalmente quem ascende a um cargo de liderança domina algumas das principais técnicas de oratória. Embora seja uma habilidade aparentemente inata, ela pode ser desenvolvida com aplicação de alguns recursos e treinamentos específicos. Falar para um público de forma clara e convincente, canalizando a atenção dos interlocutores, pode ser uma atividade prazerosa e desprovida de […]
Fit cultural é um dos critérios com mais peso no processo seletivo.

Hoje o Fit cultural é um dos critérios com mais peso no processo seletivo, além das competências sócio- emocionais (Soft Skill). Fit cultural é o alinhamento entre os valores da empresa e do candidato. Essa identificação deve estar de acordo e encaixar com o que é esperado na cultura organizacional de uma empresa.Entendemos que cultura […]